公司各部門(mén)、試驗室全體員工：

巢湖水利電力建設有限公司《績(jì)效考核管理辦法》，自2013年度試運行，為了更好地體現“公開(kāi)、公平、公正”的考核原則，充分調動(dòng)廣大員工的工作積性、創(chuàng )造性，根據2014年11月15日《經(jīng)理分管例會(huì )》的會(huì )議精神，現進(jìn)行意見(jiàn)征求。請各部門(mén)全體員工針對“公司績(jì)效考核管理辦法評分要素”多提寶貴意見(jiàn)，并于2014年12月15日前，以書(shū)面形式上報到公司辦公室。

 特此通知。

         附：績(jì)效考核管理辦法評分表。

                         巢湖水利電力建設有限公司

 二O四年十月二十五日